capacitacion
gestion

Gestión Empresarial y Contabilidad

6 módulos disponibles

Módulo Nº1: Introducción y Principios del Cooperativismo

Contenidos: Historia del Movimiento Cooperativo Mundial y sus Principios. Historia Chilena del Cooperativismo. Cooperativismo Mundial y Nacional en la actualidad.

Duración: 2 horas. Sin máximo personas

Módulo Nº2: Administración y desarrollo organizacional

Contenidos: Introducción a la Administración. Elementos fundamentales de administración. D.O. funciones, responsabilidades y trabajo conjunto.

Duración: 2 Horas + 2 Horas* Trabajo Práctico. Máximo 30 personas

Módulo Nº3: Planificación estratégica y gestión.

Contenidos: Objetivos y aspiraciones de la Organización: Misión y Visión. Construyendo un Plan estratégico. Gestión y desarrollo de la Empresa Cooperativa u Organización.

Duración: 2 Horas + 2 Horas* Trabajo Práctico. Máximo 20 personas

Módulo Nº4: Marketing Estratégico

Contenidos: Importancia de las Estrategias. Inserción al Mercado, competencia y posicionamiento. Marketing y Operatividad.

Duración: 2 Horas + 2 Horas* Trabajo Práctico

Asistentes sugeridos: Máximo 20.

Módulo Nº5: Formulación y evaluación de proyectos

Contenidos: Formulación y Evaluación de Proyectos. Matriz de Marco Lógico. Factibilidades. Fondos Concursables.

Duración: 3 Horas + 2 Horas* Trabajo Práctico

Asistentes sugeridos: Máximo 20.

Módulo Nº6: Manejo contable

Contenidos: Entrega de contenidos respecto a las exigencias especiales que tienen las cooperativas.

Duración: 2 Horas + 2 Horas* Trabajo Práctico

Asistentes sugeridos: Máximo 10.

Asesoria-Juridica

Capacitación Jurídica

6 módulos disponibles

Módulo Nº1: Nueva ley general de cooperativas y su reglamento

Contenidos: Fundamentos y principios de la nueva Ley General de Cooperativas y su Reglamento. Obligaciones y derechos sociales. Funcionamiento de los órganos internos. Distribución de remanentes y excedentes. Relación de la Cooperativas con el DECOOP.

Duración: 2 horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

Módulo Nº2: Juntas generales de socios

Contenidos: Quienes conforman la asamblea, cuales son sus atribuciones y límites. Como se cita a asamblea, formalidades de convocatoria. Redacción acta de asamblea. Constitución de la Asamblea. Procesos eleccionarios.

Duración: 2 Horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

Módulo Nº3: Derechos y deberes de los socios

Contenidos: Derechos y deberes de los socios. Beneficios sociales y participación patrimonial. Ingreso, renuncia y exclusión de socios. Transferencia de cuotas de participación. Que sucede al fallecimiento de un socio.

Duración: 2 Horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

Módulo Nº4: Consejo de administración y gerente

Contenidos: Requisitos e inhabilidades para ser consejeros. Funciones, Facultades y Cargos. Constitución del consejo. Actas y acuerdos del Consejo. Requisitos, inhabilidades y funciones del Gerente. Responsabilidad de los Consejeros y del Gerente.

Duración: 2 Horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

Módulo Nº5: Junta de vigilancia

Contenidos: Requisitos e inhabilidades para ser miembro de la junta de vigilancia. Funciones, Facultades y Cargos. Constitución de la junta. Actas, acuerdos e informe de la Junta de Vigilancia. Rol Fiscalizador y contralor. Responsabilidad de los miembros.

Duración: 2 Horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

Módulo Nº6: Constitución de una cooperativa

Contenidos: Aspectos fundamentales de las cooperativas. Diferencias con otras personas jurídicas productivas. Requisitos básicos de constitución. Tramites. Obligaciones ante el DECOOP.

Duración: 2 Horas

Asistentes sugeridos: Sin limitación

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